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开kaiyun成功举办“就业助力计划”经验交流分享系列活动

发布日期:2021-04-22   来源:   点击量:

为了进一步提升同学们职场能力,解答毕业季同学们就业认知上的困惑,2021年4月开kaiyun分别组织了四场就业经验“云分享”活动,邀请现赴各行业的开kaiyun优秀毕业生为在校学生作经验分享会,现在就让我们一起回顾精彩的分享过程吧~

教师招聘专场【3.30日】



马发土买以青海地区的教师招聘为例,介绍了有关就业地选择、招聘信息搜集、实习和面试等方面的求职准备内容。她强调,找工作是"知己知彼"的过程,所谓知“己”就是了解自己,“喜欢”和“适合”是选择职业的两个重要标准。知“彼”就是熟悉工作,其中包括要了解各地区教师招聘的考试要求、中小学教师的异同、市区和郊区的不同以及教师资格证的相关问题。

关于教师招聘的细节方面,秦芳玲从自己的求职经历展开讲解并以汉中市招教考试为例,就教师招聘的考试内容、学校选择、资料搜集、备考技巧、时间规划、笔试面试技巧、如何选择培训机构等方面,为同学们全面详细地介绍了自己的备考经验,并鼓励同学们要以积极健康的心态来应对考试。

面试经验专场【4.7日】



郭乐瑶在分享中区分了各类学校的招聘时间节点,并结合自身经历就不同的面试考核形式进行讲解,提醒目前有求职意向的同学在面试方面提早做好规划和准备。

她强调:

一、积极主动。毕业生要时刻关注招聘信息,积极和师兄师姐联系,加入各类招聘工作群,主动联系用人单位,多投简历,从而获得更多面试机会。

二、多听多练。毕业生要结合自身情况,精准定位,做好不同教案的积累,对于不同学段不同课型的教案都要有所了解。

三、勇于尝试。抓住每一次的面试机会,只有不怕失败,勇于尝试,敢于实践,才能获得最终的成功。

企业招聘专场【4.14】



王欣言分享了明确求职方向、完善简历、了解应聘企业以及面试准备四个方面的内容,她讲道:“要充分利用在学校的工作经历。在简历准备的时候,应根据面试形式有针对性的设计,以自己的能力去匹配岗位的要求。”她认为,在校时,可通过参加大型招聘会,锻炼自己的能力,毕业时带着简历和经验求职。在各个学校的官网和公众号上,一般会有相关信息,同学们要在平时多注意,自主选择自己的工作和未来。

高文雅以企业单位HR的角度进行讲解,为同学们提供了一个新的就业视角。她强调,就业要综合分析行业现状和岗位现状再考虑家庭、学校、社会多方面因素。多看自己就业意向方面的招聘启事,不断地进行自我评估与调整,相应地提高自身的能力。最后,她在面试细节上分享了很多的亲身经验。

教培机构专场【4.20日】



谢小琦在分享的过程中指出,毕业班学生要在就业季及时转变观念,以一个职场人的身份要求自己,完善自己。她分享了自己在新东方少儿部的经历,也表示期待更多的同学加入。她为同学们清晰地讲解了福利待遇和少儿英语老师的要求,她重点强调了在求职时要兼顾提升自身软实力和硬实力,提高自己,弥补短板,使自己永远具备更多的能力和竞争力,这样才能更好地应对挑战。

吴俊结合自身的求职经历从薪酬水平、工作地点、晋升空间、工作环境、公司氛围等五个方面重点分析,她提到毕业生要注意辨别公司的发展类型和自己的期望是否一致,更要自己现阶段能承受的风险。管培生一职很适合同学们流转不同的岗位从而更加了解公司。她希望同学们要尽早地做好自己的职业规划。

相信这四场经验分享会

能够解决同学们在备考和工作上的疑惑

为同学们打开了求职的大门

就业求职是每一位毕业生的必修课

简历、面试中要会运用一定的技巧

也要不断提升自己的能力

相信同学们通过这四场分享

一定能收获满满

早日找到适合自己的工作!


(图文:谷晨阳;审核:白蓉蓉)